M&A

Comunicación estratégica y cambio

Garantizar que las necesidades de comunicación y gestión del cambio se descubran en una fase temprana es fundamental para desarrollar estrategias y planes de ejecución que mantengan a los empleados comprometidos y avanzando hacia los resultados diseñados a lo largo de todo el ciclo de vida del cambio. El equipo de profesionales de la comunicación y gestión del cambio de Aon apoya a las organizaciones desde el descubrimiento y el análisis hasta la estrategia, la planificación y la ejecución del cambio y la comunicación.

Estrategia de recompensas totales

Con un entorno cada vez más competitivo y un panorama de talento cambiante, las empresas se centran continuamente en maximizar el rendimiento de sus inversiones en recompensa total. El equipo de especialistas en retribución total de Aon se centra en ayudar a las organizaciones a diseñar una estrategia, una filosofía y unos programas de retribución total holísticos en muchas disciplinas para atraer, motivar y retener el talento.

Diligencia del capital humano

La diligencia adecuada del talento, los programas de beneficios y recompensas y las operaciones de RRHH de un objetivo, ayuda a cuantificar los pasivos y los riesgos para ajustar el modelo financiero, ayudándole a negociar un precio más competitivo. Ayudamos a identificar las sinergias o des-sinergias para planificar la integración temprana. Nuestra orientación práctica le ayuda a alcanzar los objetivos de negocio relacionados con las cuestiones de capital humano que pueden hacer, romper o dar forma al acuerdo.

Soluciones de riesgo para la propiedad intelectual

Los costes potenciales, la interrupción de los flujos de ingresos y el daño a las marcas hacen de la propiedad intelectual una de las mayores áreas de riesgo a las que puede enfrentarse una empresa. Hasta hace poco, existía una brecha en el mercado de soluciones de mitigación y transferencia de riesgos que abordan la propiedad intelectual. Para cerrar esta brecha y ayudar a nuestros clientes a asegurar estos activos críticos, Aon creó una nueva clase de herramientas de propiedad intelectual para ayudar a nuestros clientes con la estrategia, la valoración y el riesgo.

Soluciones de diligencia del capital humano

La diligencia adecuada de los programas de talentos, beneficios y recompensas de un objetivo, así como de las operaciones de recursos humanos, le ayudarán a cuantificar las obligaciones financieras y los riesgos de cumplimiento para proporcionar una visión de su modelo financiero, ayudándole a negociar un precio más competitivo. Aon ayuda a proporcionar una guía práctica para alcanzar sus objetivos de negocio, al proporcionar información valiosa sobre los riesgos y las obligaciones relacionadas con las personas que pueden hacer, romper o dar forma al acuerdo.

Soluciones de Ciber Diligencia

El riesgo cibernético es una de las principales amenazas estratégicas para los resultados de las transacciones. Para hacer frente a este riesgo, las empresas deben comprender la exposición al riesgo cibernético en las primeras etapas del ciclo de vida de las operaciones de fusiones y adquisiciones. La diligencia cibernética en las fusiones y adquisiciones es fundamental para identificar las amenazas potenciales al valor de la inversión. Los profesionales cibernéticos de Aon evaluarán los riesgos y las vulnerabilidades cibernéticas de su objetivo mientras se adhieren estrictamente a los plazos de los acuerdos.

Diligencia de riesgos y seguros

Una debida diligencia exhaustiva cuantifica la calidad de las ganancias y los puntos de decisión del balance, así como de los riesgos retenidos y transferidos, al tiempo que identifica las opciones de futuro para comprender y cuantificar los riesgos asumidos a medida que se negocia un acuerdo. Los profesionales de la diligencia en fusiones y adquisiciones de Aon identifican las deficiencias y oportunidades, y ofrecen soluciones que pueden afectar a los términos del acuerdo, el precio de compra y el retorno de la inversión. Abordamos situaciones que van desde los riesgos emergentes no cubiertos hasta la idoneidad de las garantías.

Seguros de litigios

Regresar a Transacciones Seguros de litigios Riesgos limitados relacionados con los litigios para mejorar los resultados de las operaciones y liberar capital Folleto seguro de litigios Descargar PDF El riesgo de una pérdida significativa o catastrófica derivada de un litigio pendiente puede erosionar el valor para los accionistas, forzar los requisitos de reserva que pueden …

Seguro Tributario

Regresar a Transacciones Seguro tributario Protéjase contra las obligaciones fiscales inesperadas y aporte seguridad al trato y a los resultados comerciales Folleto de seguro fiscal de Aon Descargar PDF El seguro tributario está diseñado para protegerle en caso de que una inversión o posición fiscal no califique para el tratamiento fiscal previsto. Puede cubrir las …